„PODRÓŻ ZA JEDEN UŚMIECH”, czyli jak to jest z komunikacją w zespole?
Jak często zdarza się, że nasze komunikaty bywają niezrozumiane przez inne osoby? Z jakiego powodu ktoś niewłaściwie odczytał nasze intencje, choć wydawało się, że jaśniej nie można tego wyrazić?
Wszystkich dorosłych, którzy chcą dobrze się komunikować w pracy i poza nią, zapraszamy do udziału w intensywnych warsztatach, których celem jest wyposażenie uczestników w wiedzę i umiejętności umożliwiające:
- osiągnięcie zamierzonych celów
- sprawną i satysfakcjonującą komunikację w zespole
- poczucie zadowolenia z pracy i w pracy
Program szkolenia
- „PODAJ CEGŁĘ, PODAJ CEGŁĘ, ZBUDUJEMY NOWY DOM”
- Cele i funkcje zespołów
- Zespół efektywny i nieefektywny
- Procesy grupowe w zespołach i ich wpływ na funkcjonowanie zespołów
- „MÓJ JEST TEN KAWAŁEK PODŁOGI!”
- Sukces zespołowy czy indywidualny?
- Role w zespole i ich wpływ na komunikację między członkami zespołu
- Od rywalizacji do współpracy
- „CZY TUTAJ MIESZKA PANNA AGNIESZKA?”
- Co motywuje ludzi do pracy?
- Wpływ profilu pragnień na zjawisko (tylko) błędów w komunikacji i (aż) niezrozumienie
- „TAŃCOWAŁA IGŁA Z NITKĄ”
- 4 rodzaje uszu do słuchania
- Wpływ procedur językowych na efektywność komunikacji
- Warunki i czynniki wpływające na dobrą komunikację
- Najczęstsze błędy w komunikacji między ludźmi
- Specyficzne reguły i zasady komunikacyjne występujące w sytuacjach trudnych
- Sztuka dowiadywania się, sztuka perswazji, sztuka chwalenia i krytykowania się nawzajem
- Specyfika rozmów służbowych
- „TAŃCZ, NIECH NIOSĄ CIĘ NOGI”
- Wpływ samoakceptacji i samoasertywności członków zespołu na proces komunikacji
- Ty i Twoja marka osobista zasobem zespołu?
- Cechy ludzi, którzy siebie akceptują
- 11 aspektów asertywności – fundamentem skutecznej komunikacji
„SZEROKIEJ DROGI JUŻ CZAS...”